わくワーク

2022年3月に早期退職し起業しました。仕事、趣味について発信する雑記ブログです。当ブログはGoogleアドセンス及びアフィリエイト広告を利用しています。

相続・事業承継対策【事業承継対策】

お元気さまです。わくワークの義です。

次の教科書を使ってファイナンシャルプランナー2級の独習をしています。


 

CHAPTER06「相続・事業承継」SECTION05「相続・事業承継対策」

事業承継対策

株価の引き下げ

生前に役員退職金を支給する

純資産価額方式:退職金の支給により、会社の現金等が減るので、純資産が減る。

類似業種比準方式:役員退職金は費用計上されるため、会社の利益額が減少する。

無配当・低配当にする

類似業種比準方式や配当還元方式では、配当金額を考慮して株式の評価額が計算されるので、一定期間、無配当・低配当にすることにより、株価を引き下げる。

株式数対策

自社株を後継者に贈与する

後継者の持株数を増やすことによって、経営の支配権を確保できる。

納税資金対策

生命保険の加入

契約者、受取人を会社、被保険者を経営者という生命保険契約の活用により、死亡退職金の支払原資を確保できる。

 

試験日まで、残り26日!

 

それでは、今日もワクワクな一日を!

チャオチャオ!